Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Tujuan Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat secara umum mengacu terhadap isikan Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 berkenaan Tujuan Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menjelaskan bahwa pendidikan kejuruan merupakan pendidikan menengah yang menyiapkan peserta didik terlebih untuk bekerja dalam bidang tertentu. Secara spesifik obyek Program Keahlian Teknik Alat Berat adalah membekali peserta didik bersama dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten:

Melaksanakan keterampilan basic Maintenance plus Repair
Melepas dan memasang electric alat berat
Melepas dan memasang power train alat berat
Melepas dan memasang under carigage alat berat
Melepas dan menempatkan hydraulic alat berat
Melaksanakan Preventive Maintenance

Kompetensi Keahlian Teknik Alat Berat

Standar kompetensi yang digunakan sebagai acuan pengembangan kurikulum ini adalah Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) pada Keahlian Teknik Alat Berat. Standar kompetensi dan level kualifikasi keahlian Teknik Alat Berat sanggup diekspresikan sebagai selanjutnya :

Memahami dasar – dasar kejuruan mesin
Memahami sistem – proses basic pembentukan logam
Menjelaskan proses – sistem mesin konversi energi.
Menerapkan prosedur keselamatan, kebugaran kerja dan lingkungan daerah kerja.
Menginterprestasikan gambar teknik
Menggunakan peralatan dan perlengkapan di daerah kerja
Menggunakan alat – alat ukur ( measuring tools )
Menggunakan special tools
Menggunakan workshop equipment
Menggunakan seal, bearing dan coating material
Menggunakan layanan literatur
Menggunakan pekerjaan basic listrik
Menggunakan basic hydraulic sistem
Melaksanakan pekerjaan dasar power train.
Melaksanakan pekerjaan basic engine
Melaksanakan pekerjaan basic under carriage
Memperbaiki turbo charger
Memperbaiki cylinder head group.
Memperabaiki fuel injection pump
Memperbaiki radiator assy
Merawat 10 jam operasi ( daily )
Merawat unit/ mesin 50 jam operasi ( weekly )
Merawat unit/ mesin 250 jam operasi ( moontly )
Merawat unit/ mesin 2000 jam

Sejarah Teknik Alat Berat

Tahun 1996 jadi berkerja sama dengan PT. Trakindo Utama bentuk pemberian berbentuk sumbangan peralatan 1 tool box, OHP, TV, https://cousinsvape.co.za/ Projector dan Engine Generator Set 3306 B dengan energi 5000 Kwh.

Tahun 2000 menjadi membuka kelas industri/ cooperation yang lulusannya nanti segera jadi mekanik di PT.Trakindo Utama. Guru Teknik Alat Berat sebelum akan mengajar Alat Berat diwajibkan ikuti Basic Mechanic yang diadakan PT. Trakindo Utama di Cileungsi Bogor. PT. Trakindo Utama bekerjasama bersama 6 SMK di semua Indonesia yakni Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong.

Tahun 2004 PT. Trakindo Utama memberikan pemberian berupa 2 softwere pembelajaran yakni MIM (Multimedia Information Manager) dimana softwere interaktif dimana tersedia pretes, postes, animasi, video dan animasi, tetapi program SIS (Service Informasi Sistem) program yang berisi bagaimana cara membongkar gunakan komponen, melepas dan menempatkan komponen dari unit atau engine. PT. Trakindo Utama tingkatkan kerjasamanya menjadi 10 SMK yaitu Lupuk Pakam, Singosari, Balikpapan, Makasar, Timika, Sorong, Dumai, Sumbawa Besar, Samarinda, Sulawesi Selatan.

Tahun 2014 PT. Trakindo Utama Mengurangi kerjasamanya bersama dengan SMK jadi 9 SMK sebab salah satu SMK melanggar MOU yang sudah disepakati dan meningkatkan kuantitas Poltek Negeri Padang, Poltek Negeri Jakarta, Poltek TEDC Bandung, Poltek Negeri Samarinda, Poltek Negeri Balikpapan, Poltek Negeri Ujung Pandang.

Tahun 2013 PT. Trakindo Mengirimkan PIC kemasing-masing SMK kerjasamanya untuk jalankan pendampingan dan peningkatan kerjasama. Sampai pas ini didalam pendampinganya PIC lakukan peningkatan kebolehan guru baik di dalam hal pengetahuan dan kebolehan berkenaan Teknik Alat berat maupun meningkatkan ilmu dan kemampuan perihal langkah beri tambahan pembelajaran. Contoh pengembangan ilmu dan kebolehan guru adalah diselenggarakan pelatihan manajemen pas dimana manajemen sementara adalah proses rencana dan melatih kontrol diri terhadap pengaturan saat dan aktivitas, efisiensi, atau produktivitas (Suryani Yeti W., 2015: 77), PT. Trakindo juga mengadakan pelatihan bersahabat bersama remaja amat di perlukan oleh guru karena usia remaja miliki kematangan psikoilogi yang labil dan memilikikarakteristik yang unik (Suryani Yeti W., 2015: 21).